Olemme nyt osa Coronariaa. Tutustu muihin palveluihimme tästä.
Asiakaspalvelu
010 271 2930

Henkilöstötuottavuus hyvälle tasolle

Johdon työkykyjohtamisen sparraus

Henkilöstötuottavuuden perustana ovat toimintakykyisyyden hyvä taso ja työkyvyttömyyskustannusten minimointi. Kun ylin johto huomioi toiminnassaan työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät ja niiden vaikutuksen tuottavuuteen, myös henkilöstön sitoutuminen paranee.

Työkykyjohtamisen sparraus tarkoittaa käytännössä ohjattua keskustelua ylimmän johdon ja avainhenkilöiden ryhmän kesken. Keskustelussa kartoitettaan työkykyjohtamisen nykyinen taso ja tunnistetaan korjausta vaativat kohteet. Lopputuoloksena on toimenpidesuunnitelma nykytilan parantamiseksi. Tämä on liitettävissä organisaation normaaliin toiminnansuunnitteluun. 

Palvelu toteutetaan kahtena puolen päivän mittaisena tapaamisena, joiden välillä osallistujat työstävät ohjatusti konkreettisia toimia henkilöstötuottavuuden parantamiseksi.